En application de l'Accord interprofessionnel 2007-2008 et de l'avis commun du CCE et du CNT du 20 décembre 2007, le Conseil central de l'économie effectue le suivi du...
Rapport 2023 sur le handicap des coûts salariaux
La loi du 26 juillet 1996 révisée en 2017 prévoit que le Conseil central de l’économie fasse un rapport sur trois autres mesures du handicap salarial :- le...
L’écart salarial entre femmes et hommes en 2023
La loi du 22 avril 2012 visant à lutter contre l’écart salarial entre les hommes et les femmes a fait des différences de genre en matière de...
Rapport technique du secrétariat sur les marges maximales disponibles 2023
La loi du 26 juillet 1996 relative à la promotion de l’emploi et à la sauvegarde préventive de la compétitivité révisée le 19 mars 2017...
Les trois autres rapports 2022 sur les coûts salariaux
Le Conseil central de l’économie a approuvé ce jour trois rapports dans le cadre de la loi relative à la promotion de l’emploi et à la sauvegarde de la...
Rapport technique du secrétariat 2022
Par sa lettre du 28 septembre 2022, le gouvernement a demandé au Président du CCE d’avancer la date de publication du Rapport technique tel que prévu par la loi du 26...
Les trois autres rapports 2021 sur les coûts salariaux
Le Conseil central de l’économie a approuvé ce jour trois rapports dans le cadre de la loi relative à la promotion de l’emploi et à la sauvegarde de la...
Respect de la paix sociale, impact des niveaux de salaire sur le fonctionnement du marché du travail, influence de l'ancienneté sur les salaires
Ce rapport fait le point sur l’évolution des travaux au sein du CCE quant au respect de la paix sociale, à l’influence de l’ancienneté sur les salaires et...