Het sociaal-economisch overleg

Loonkosten

Methodologische nota over de bouw van een reeks over de loonsubsidies in Frankrijk van 1996 tot 2017

documentatienota - 11/04/2019

De wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen, die in 2017 werd herzien, schrijft voor dat de Centrale Raad voor het...

Lees verder

Ontwerp van interprofessioneel akkoord 2019-2020 staat op papier

nieuws - 26/02/2019

De Groep van 10 is het eens geworden over een ontwerp van interprofessioneel akkoord voor 2019-2020. De Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB) en zijn secretariaat hebben voor een aantal...

Lees verder

Secretariaat CRB actualiseert maximaal beschikbare marge voor de evolutie van de loonkosten

verslag - 22/02/2019

Het secretariaat van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB) heeft op vraag van de Groep van 10 de maximale beschikbare marge voor de ontwikkeling van de loonkosten opnieuw berekend. Daarbij...

Lees verder

Technisch verslag 2018 over de maximaal beschikbare marge

verslag - 17/01/2019

Het secretariaat van de CRB heeft zijn Technisch Verslag over de maximaal beschikbare marge voor de ontwikkeling van de loonkosten uitgebracht.Elke twee jaar onderhandelt de Groep van Tien over een...

Lees verder

De loonkostenhandicap

verslag - 17/01/2019

Een van de opdrachten van het secretariaat van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven bestaat erin de loonkostenhandicap te berekenen, conform de bepalingen in de wet van 26 juli 1996 tot...

Lees verder

Verslagen voor de interprofessionele loononderhandelingen

verslag - 17/01/2019

De Centrale Raad voor het Bedrijfsleven heeft verschillende documenten gepubliceerd als ondersteuning van de interprofessionele loononderhandelingen die zullen worden gevoerd binnen de Groep van...

Lees verder

De loonkloof tussen vrouwen en mannen

verslag - 17/01/2019

De wet van 22 april 2012 ter bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen maakte van de genderverschillen in verloning een ‘permanent thema van het sociaal overleg’. In de wet...

Lees verder

De niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen

verslag - 17/01/2019

Ter uitvoering van het Interprofessioneel Akkoord 2007-2008 en van het gemeenschappelijke advies CRB-NAR van 20 december 2007 volgt de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven het systeem van de...

Lees verder

De interprofessionele akkoorden

Info - 01/01/2019

Een interprofessioneel akkoord is een programmatie- of kaderakkoord dat de vertegenwoordigers van de sociale partners uit de privésector afsluiten om de twee jaar. Een dergelijk akkoord komt...

Lees verder

Wegwerking ex ante en ex post van de effecten van de taxshift uit de berekening van de ontwikkeling van de loonkosten

documentatienota - 01/09/2018

De taxshift van de federale regering omvat verschillende maatregelen om de belastingdruk op arbeid te verlagen en te verleggen naar andere belastinggrondslagen. Het doel is daarbij om arbeid beter...

Lees verder
Zoeken
Newsletter

Ontvang onze nieuwsbrief
Uw gegevens zijn strikt vertrouwelijk

x
Om u beter van dienst te zijn, gebruiken we cookies Meer informaties. Cookies aanvaarden