Het sociaal-economisch overleg

Loonkosten

Verslag 2020 over de loonkostenhandicap

verslag - 22/01/2021

Overeenkomstig de bepalingen van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen, die in maart 2017 werd herzien, heeft het...

Lees verder

Verslag 2020 over de loonkloof tussen vrouwen en mannen

verslag - 22/01/2021

De wet van 22 april 2012 ter bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen maakte van de genderverschillen in verloning een ‘permanent thema van het sociaal overleg’. In de wet...

Lees verder

De vier verslagen 2020 over de loonkosten

verslag - 22/01/2021

De Centrale Raad voor het Bedrijfsleven publiceert vandaag drie verslagen voor de interprofessionele loononderhandelingen die binnen de Groep van 10 worden gevoerd. Ze zijn een aanvulling op het...

Lees verder

Verslag 2020 over de niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen

verslag - 22/01/2021

Ter uitvoering van het Interprofessioneel akkoord 2007-2008 en van het gemeenschappelijke advies van de CRB en de NAR van 20 december 2007 volgt de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven het systeem...

Lees verder

Technisch verslag van het secretariaat 2020 over de maximaal beschikbare marge voor de loonkostenontwikkeling

verslag - 14/01/2021

Het secretariaat van de CRB heeft zijn Technisch Verslag over de maximaal beschikbare marge voor de ontwikkeling van de loonkosten uitgebracht.Elke twee jaar onderhandelt de Groep van Tien over een...

Lees verder

De anciƫnniteitsverloning

verslag - 19/11/2020

Dit rapport biedt een antwoord op een vraag dd. 30 juli 2018 van minister van Werk Kris Peeters aan de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven. In haar regeerakkoord kondigt de regering-De Croo aan...

Lees verder

Verslag 2019 over de niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen

verslag - 12/03/2020

Ter uitvoering van het Interprofessioneel akkoord 2007-2008 en van het gemeenschappelijke advies van de CRB en de NAR van 20 december 2007 volgt de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven het systeem...

Lees verder

Verslag 2019 over de loonkloof tussen vrouwen en mannen

verslag - 12/03/2020

De wet van 22 april 2012 ter bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen maakte van de genderverschillen in verloning een ‘permanent thema van het sociaal overleg’. In de wet...

Lees verder

Verslag 2019 over de loonkostenhandicap

verslag - 12/03/2020

Overeenkomstig de bepalingen van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen, die in maart 2017 werd herzien, heeft het...

Lees verder

Technisch verslag 2019 over de maximaal beschikbare marge voor de ontwikkeling van de loonkosten

verslag - 12/03/2020

Het secretariaat van de CRB heeft zijn Technisch verslag over de maximaal beschikbare marge voor de loonkostenontwikkeling gepubliceerd.De wet van 1996 schrijft voor dat het secretariaat van de CRB...

Lees verder
Zoeken
Newsletter

Ontvang onze nieuwsbrief
Uw gegevens zijn strikt vertrouwelijk

tag cloud
x
Om u beter van dienst te zijn, gebruiken we cookies Meer informatie. Cookies aanvaarden