Elk jaar leveren de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB) en de Nationale Arbeidsraad (NAR) op verzoek van de regering een bijdrage, in de vorm van een advies, aan het Nationaal...
Analyse van de jaarrekeningen
Hoe worden de bedrijfswinsten verdeeld?In de lijn van de tendensen die in tal van ontwikkelde landen worden waargenomen, hebben de lonen in België een alsmaar kleiner aandeel in de toegevoegde...
Stand van zaken m.b.t. de economische beleidsdoelstellingen
Om een consensus te scheppen over de sociaal-economische situatie van België en om de sociaal-economische uitdagingen van ons land in kaart te brengen, heeft de Centrale Raad voor het...
Oprichting van de Nationale Raad voor de Productiviteit
De wet houdende oprichting van de Nationale Raad voor de Productiviteit werd op 25 november 2018 aangenomen door de Kamer van Volksvertegenwoordigers. Deze wet geeft uitvoering aan een Europese...
CRB onderzoekt fiscale gevolgen voor uitkeringsgerechtigden
Wanneer hun inkomensvervangende uitkeringen verhoogd worden of wanneer bepaalde inkomensvervangende uitkeringen (met name pensioenen en ziekte- en invaliditeitsuitkeringen) gecombineerd worden met...
Sociale partners buigen zich over de omvang en de verdeling van de welvaartsenveloppe
De wet van 23 december 2005 betreffende het Generatiepact creëerde een structureel mechanisme om de inkomensvervangende uitkeringen in het werknemers- en zelfstandigenstelsel en de uitkeringen...
CRB neemt doorgroei van ondernemingen in België onder de loep
De Belgische sociale partners benadrukken reeds jarenlang het belang van de creatie en doorgroei van ondernemingen, o.a. in het advies over ondernemerschap dat de Centrale Raad voor het...
Het minimuminkomen in België
Het interprofessioneel gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (GGMMI) is het minimale bedrag dat een werknemer in de private sector per maand moet verdienen.In deze nota van het...
Relancestrategie - Invoering van een globale verbintenis van werkgevers inzake stageplaatsen - Jaarlijkse evaluatie