Le revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG) constitue la limite inférieure pour la rémunération d’un travailleur du secteur privé en Belgique. Déterminé par des conventions collectives de travail (CCT) conclues au sein du Conseil national du travail, le RMMMG s'applique à l'ensemble des secteurs.
Des salaires minimums peuvent également être fixés par des CCT au sein des commissions paritaires ou sous-commissions paritaires. Ces salaires minimums peuvent être consultés dans la banque de données du SPF Emploi.
Cette page fera l'objet d'informations complémentaires dans les prochains mois.