Lors de la révision, en mars 2017, de la loi du 26 juillet 1996 relative à la promotion de l’emploi et à la sauvegarde préventive de la compétitivité, le législateur a introduit, dans l’article 5, trois nouveaux thèmes sur lesquels le CCE devait faire rapport chaque année :
- le respect de la paix sociale ;
- l’influence de l’ancienneté sur les salaires ;
- l’impact des niveaux de salaires sur le fonctionnement du marché du travail en général et sur l’insertion des groupes à risque sur le marché du travail en particulier.
Le document ci-dessous fait rapport de l’évolution des travaux sur ces différents thèmes au sein du CCE et, le cas échéant, des conclusions que les membres du CCE ont pu en tirer ensemble.