De distributiesector vormt met een aandeel van 12,5% (2015) in de totale werkgelegenheid een belangrijke sector en werkgever in België. Hoewel de werkgelegenheid over een langere periode (1997-2015) aantrekt met meer dan 4%, begint de motor op het einde van die periode wat te sputteren. De sectorale werkgelegenheidsgroei ligt ook beduidend lager dan de werkgelegenheidsontwikkeling in België in diezelfde periode. De digitale disruptie die de doorbraak van e-commerce mogelijk heeft gemaakt, brengt belangrijke uitdagingen voor de distributiesector met zich. Ze zet de sector ertoe aan zijn onlineaanwezigheid te versterken, terwijl hij zijn fysieke aanwezigheid heroverweegt. Zo tracht de distributiesector zijn positie in de waardeketen van de fysieke en onlinedistributie veilig te stellen en op die manier ook de werkgelegenheid te blijven garanderen. In dit verslag gaat de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven dieper in op een reeks facetten van de werkgelegenheid in de distributiesector. Concreet worden de geografische verdeling en de omvang van de werkgelegenheid, de typologie van de werknemer, de arbeidsorganisatie, de werknemersmobiliteit en de knelpuntproblematiek die eigen is aan de sector uitgediept.
Zoeken