Een van de opdrachten van het secretariaat van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven bestaat erin de loonkostenhandicap te berekenen, conform de bepalingen in de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen.
De loonkostenhandicap wordt in dit verslag op drie manieren benaderd. Zowel de absolute loonkostenhandicap, de absolute loonkostenhandicap gecorrigeerd voor het productiviteitsniveau, als de loonkostenhandicap gecorrigeerd voor de vermindering van de werkgeversbijdragen en de loonsubsidies in België en in de drie referentielidstaten sinds 1996 worden besproken.
Dit verslag maakt deel uit van de verslagen bestemd voor de interprofessionele loononderhandelingen. Een overzicht van de verslagen vindt u hieronder.