Het sociaal-economisch overleg

Loonkosten

Ontwerp van interprofessioneel akkoord 2019-2020 staat op papier

nieuws - 26/02/2019

Ontwerp van interprofessioneel akkoord 2019-2020 staat op papier
over hetzelfde onderwerp

Secretariaat CRB actualiseert maximaal beschikbare marge voor de evolutie van de loonkosten

verslag - 22/02/2019

Het secretariaat van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB) heeft op vraag van de Groep van 10 de maximale beschikbare marge voor de ontwikkeling van de loonkosten opnieuw berekend. Daarbij...

Lees verder

Technisch verslag 2018 over de maximaal beschikbare marge

verslag - 17/01/2019

Het secretariaat van de CRB heeft zijn Technisch Verslag over de maximaal beschikbare marge voor de ontwikkeling van de loonkosten uitgebracht.Elke twee jaar onderhandelt de Groep van Tien over een...

Lees verder

De loonkostenhandicap

verslag - 17/01/2019

Een van de opdrachten van het secretariaat van de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven bestaat erin de loonkostenhandicap te berekenen, conform de bepalingen in de wet van 26 juli 1996 tot...

Lees verder

De loonkloof tussen vrouwen en mannen

verslag - 17/01/2019

De wet van 22 april 2012 ter bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen maakte van de genderverschillen in verloning een ‘permanent thema van het sociaal overleg’. In de wet...

Lees verder

De niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen

verslag - 17/01/2019

Ter uitvoering van het Interprofessioneel Akkoord 2007-2008 en van het gemeenschappelijke advies CRB-NAR van 20 december 2007 volgt de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven het systeem van de...

Lees verder

Het minimuminkomen in Belgiƫ

documentatienota - 11/10/2018

Het interprofessioneel gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (GGMMI) is het minimale bedrag dat een werknemer in de private sector per maand moet verdienen.In deze nota van het...

Lees verder


Zoeken
Newsletter

Ontvang onze nieuwsbrief
Uw gegevens zijn strikt vertrouwelijk

x
Om u beter van dienst te zijn, gebruiken we cookies Meer informatie. Cookies aanvaarden