Het sociaal-economisch overleg

De verbetering van de energieprestaties van het bestaande gebouwenbestand is de grote uitdaging voor de Belgische bouwsector om te slagen in een succesvolle transitie naar een bijna-energieneutraal...

Ter uitvoering van het Interprofessioneel akkoord 2007-2008 en van het gemeenschappelijke advies van de CRB en de NAR van 20 december 2007 volgt de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven het systeem...

De Centrale Raad voor het Bedrijfsleven publiceert vandaag drie verslagen voor de interprofessionele loononderhandelingen die binnen de Groep van 10 worden gevoerd. Ze zijn een aanvulling op het...

De wet van 22 april 2012 ter bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen maakte van de genderverschillen in verloning een ‘permanent thema van het sociaal overleg’. In de wet...

Overeenkomstig de bepalingen van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen, die in maart 2017 werd herzien, heeft het...

Het secretariaat van de CRB heeft zijn Technisch Verslag over de maximaal beschikbare marge voor de ontwikkeling van de loonkosten uitgebracht.Elke twee jaar onderhandelt de Groep van Tien over een...

Hoewel de bouwsector, die al werd geconfronteerd met een daling van zijn omzet als gevolg van de zwakke vraag, bevoorradings- en liquiditeitsproblemen en moeilijkheden met het toepassen van de...

Volgens artikel 48 van de wet van 24 december 1999 ter bevordering van de werkgelegenheid, dienen de CRB en de NAR ieder jaar gezamenlijk een globale evaluatie te maken van de toepassing van...

Dit rapport biedt een antwoord op een vraag dd. 30 juli 2018 van minister van Werk Kris Peeters aan de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven. In haar regeerakkoord kondigt de regering-De Croo aan...

De economie bevindt zich in zeer zwaar weer. De conjunctuurontwikkelingen en de resultaten van de ERMG-enquêtes bevestigen dat deze crisis een ongeziene amplitude heeft, die de sector van de...